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人才招聘                

我们竭尽全力吸引和培育认同我们核心价值观(为客户创造价值)的人才。在相互信任、彼此忠诚的环境下,我们全力支持各位人才的发展,
将其培育成世界一流的领导者,共创更加美好的未来。

  • 勇于开拓进取的人

    这样的人敢于挑战,勇于创新,追求完美,
    不满足于现有标准。

    - 他们积极发展自我,努力成为业界翘楚。
    - 他们思想开放,思维新颖,能够发现新机会和新方法。
    - 他们以“我能行”的精神,制定和实现具有挑战性的目

  • 乐于无私奉献的人

    这样的人尽力创造更大利益,看重与公司、
    客户和同事之间关系。

    -他们将“我们”和共同目标放在第一位。
    -他们看重对客户所做的承诺,持续为客户创造价值。
    -他们相互协作,相信他人,具有团队精神。

  • 敢于诚实公正的人

    这样的人按原则行事,并以此为豪

    -他们诚实行事,遵循原则,能够抵制眼前短期利益
    的诱惑。-他们待人公平,为人坦荡,理性处事,诚实对待自己
    的能力和表现。

  • 职位

    人数

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  • 测试工程师

    2名

    岗位职责:

    1、按照产品规范编写产品测试用例。
    2、积极参与测试设备和工装的制作,并对此进行维护。
    3、编写自制测试设备使用说明书。
    4、执行各类试验和测试,记录各种测试、试验数据。
    5、保管、整理、测试数据或结果,提交测试报告。
    6、建立零件不良履历,提交给相关人员。
    7、相应的技术支持。

    任职要求:

    1.熟悉嵌入式产品开发测试工作方法、流程
    2.熟悉数字电路,模拟电路、微控制技术等理论知识
    3.熟练使用PROTEL设计等工具
    4.熟悉CAN网络测试工具(如Vector CANoe)
    5.具备良好的英语读写水平和撰写文档的能力
    6.具备简单电路分析能力
    7.熟练使用程控电源、示波器、万用表、逻辑分析仪等相关测试仪器进行产品测试 本科以上学历,有汽车电子行业经验者优先
    简历投递邮箱:mengj@

  • 嵌入式软件工程师

    1名

    岗位职责:

    1.根据软件系统构架独立开发相关功能模块
    2.负责新技术的具体研究
    3.指导软件助理工程师工作和学习
    4.技术相关文档编制
    5.公司外部技术对接

    任职要求:

    1.大专以上学历
    2.电子类或计算机类相关专业,3年以上工作经验,有一定的产品开发成果
    3.良好的职业素养及工作精神
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